ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ

Pani Agnieszka Rusin
KIEROWNIK  REFERATU SPRAW OBYWATELSKICH I ORGANIZACYJNYCH

Kierownik Referatu prowadzi bezpośredni nadzór nad wykonywaniem zadań przez pracowników referatu.
Zadania referatu i jego kierownika określa regulamin organizacyjny Urzędu Gminy Trzebiel

1. Prowadzenie ewidencji ludności gminy.
2. Upowszechnianie numerów identyfikacyjnych w systemie PESEL.
3. Wydawanie dokumentów stwierdzających tożsamość.
4. Prowadzenie, aktualizacja i udostępnianie rejestru wyborców.
5. Współpraca z Urzędem Stanu Cywilnego i innymi organami w zakresie aktualizacji zapisów w dokumentacji ewidencji ludności.
6. Wydawanie poświadczeń zamieszkania na żądanie stron, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
7. Sporządzanie z wykazów z ewidencji ludności dla potrzeb szkolnictwa, służby zdrowia oraz organów wojskowych i policji, z zastosowaniem ustawy o ochronie danych osobowych.
8. Współpraca z innymi instytucjami w zakresie obsługi cudzoziemców przebywających na terenie RP.
9. Prowadzenie sprawozdawczości statystycznej dotyczącej ruchu ludności.
10.  Wykonywanie innych zadań wynikających z poleceń lub upoważnień.
11. Pracownik zastępuje pracownika na stanowisku ds. wojskowych, społecznych i obrony cywilnej.

1. Sumienne, staranne i bezstronne wykonywanie powierzonych zadań.
2. Przestrzeganie czasu pracy i regulaminu  pracy.
3. Przestrzeganie przepisów  BHP i PPOŻ.
4. Sumienne i staranne wykonywanie poleceń służbowych.
5. Przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz przepisów ustawy o ochronie danych osobowych.
6. Przestrzeganie zasady współżycia społecznego.
7. Stałe podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych.
8. Dbanie o dobro zakładu pracy i ochrona jego mienia.

1. Odpowiada za prawidłowe i terminowe wykonywanie powierzonych obowiązków służbowych .
2. Odpowiada za zabezpieczenie przechowywania dokumentów i pieczęci.
3. Odpowiada za przestrzeganie obowiązujących przepisów prawnych.
4. Odpowiedzialność porządkową i dyscyplinarną określa ustawa z dnia 26.06.1974r. Kodeks Pracy (tj. Dz.U. z 1998r. Nr 21 poz. 94 ze zm.)
5. Odpowiedzialność karną określa ustawa z dnia 06.06.1997r. Kodek Karny (Dz.U. z 1997r. Nr 88 poz. 553 ze zm.) za ujawnienie tajemnicy państwowej i służbowej oraz przepisy ustawy z dnia 22.01.1999r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 1999r. Nr. 11 poz. 95 ze zm.).
6. Odpowiedzialność materialną określa ustawa z dnia 26.06.1974r. Kodeks Pracy (tj. Dz.U.z 1998r. Nr 21,poz. 94 ze zm.) za szkody wyrządzone pracodawcy w związku z wykonywaniem czynności.

Z tytułu wykonywania powierzonych obowiązków przysługują  Pani uprawnienia określone w rozdziale 4  Ustawy o pracownikach samorządowych i kodeksie pracy.

V.  Postanowienia końcowe

...........................................
    ( podpis pracodawcy)

Powyższy zakres obowiązków i uprawnień przyjmuję do wiadomości i zobowiązuję się do jego
przestrzegania.