ˆ

Ustawienia dostępności

Zmiana wielkości treści w serwisie
Zmiana kontrastu serwisu

Nagłówek strony

Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urzędu Gminy w Trzebielu
  • BIP
  • Godło RP
ˆ

Rejestr zmian

Pobierz dane XMLDrukuj informację

Szczegóły informacji

Lizut Magdalena

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2012-04-15 14:28:20 przez Zasilenie Danymi

Informacja dodana do BIP w ramach etapu Zasilenie Danymi projektu Lubuski e-Urząd

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ
 

Magdalena Lizut - Inspektor
DS. KSIĘGOWOŚCI BUDŻETOWOWEJ   (FN I)

1. Zakres czynności
1. Prowadzenie księgowości analitycznej i syntetycznej Urzędu i Organu:
- prowadzenie księgowości analitycznej i syntetycznej Urzędu i Organu w zakresie wydatków, dochodów, kosztów, sum depozytowych, ZFŚS ,
- dekretowanie i opisywanie dokumentów księgowych,
- księgowanie i uzgadnianie ksiąg rachunkowych,
- kontrola dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
- ewidencja zaangażowania  Urzędu,
- ewidencja analityczna należności z tytułu zaliczki alimentacyjnej,  funduszu alimentacyjnego i za udostępnianie danych osobowych oraz sporządzanie sprawozdania  Rb-27zz,
- ewidencja  opłat za wyżywienie w stołówkach szkolnych,
- ewidencja syntetyczna należności z tyt. podatków i opłat oraz niepodatkowych                            należności ,
- sporządzanie miesięcznych zestawień obrotów i sald, księgi głównej i dziennika,
- przypis i odpis należności i odsetek na podstawie dokumentów wystawionych przez księgowość analityczną z tyt. podatków i należności niepodatkowych,
2. Prowadzenie dokumentacji z zakresu funduszu płac:
- naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz innych należności wynikających ze stosunku pracy oraz wykonywanie obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych,
- przygotowanie listy wypłat dla sołtysów i inkasentów,
- sporządzanie miesięcznych rozliczeń z ZUS,
- sporządzanie miesięcznych i rocznych rozliczeń z Urzędem Skarbowym,
- sporządzanie miesięcznych raportów dla osób ubezpieczonych  ZUS RMUA,
- sporządzanie druków RP-7,
- sporządzanie rozliczeń z Powiatowym Urzędem Pracy,
- prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem pracowników,
- sporządzanie zaświadczeń o osiągniętych dochodach,
- sporządzanie sprawozdań Z-03 i Z-06 w zakresie wynagrodzeń
- terminowe i zgodne z przepisami przekazywanie składek od wynagrodzeń pracowników na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe,
3. Uzgadnianie sald z księgowością analityczna z tytułu podatków i opłat, niepodatkowych należności budżetowych, gruntów, środków trwałych i  pozostałych środków trwałych.     
4. Terminowe odprowadzanie pobranych dochodów z zakresu funduszu alimentacyjnego, zaliczki alimentacyjnej oraz dochodów za udostępnianie danych osobowych.
5. Rozliczanie sołtysów i inkasentów z odprowadzanych  do budżetu dochodów z tytułu podatków, opłat i dochodów za najem świetlic.
6. Rozliczanie dochodów budżetowych na wyżywienie w stołówkach szkolnych.
7. Pomoc przy sporządzaniu sprawozdań budżetowych i finansowych.
8. Przygotowanie dokumentów do archiwum.
9. Wykonywanie innych zadań wynikających z poleceń lub upoważnień.
10. Zastępstwo, w granicach upoważnienia,  w czasie nieobecności w pracy Skarbnika                      i pracownika ds. należności i windykacji.
II   Zakres obowiązków
1. Sumienne, starannie i bezstronne wykonywanie powierzonych zadań .
2. Przestrzegać czasu pracy i regulaminu  pracy
3. Przestrzegać przepisy  BHP i PPOŻ.
4. Sumienne i staranne wykonywanie poleceń służbowych.
5. Przestrzegać tajemnicy służbowej oraz przepisów ustawy o ochronie danych osobowych.
6. Przestrzegać zasady współżycia społecznego.
7. Stałe podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych.
8. Dbać o dobro zakładu pracy i chronić jego mienie.
III  Zakres odpowiedzialności
Z tytułu wykonywania powierzonych obowiązków jest Pani odpowiedzialna za :
1. Terminowe odprowadzanie do LUW pobranych dochodów z tyt. zaliczki alimentacyjnej , funduszu alimentacyjnego i dochodów  za udostępnianie danych osobowych.
2. Terminowe sporządzanie sprawozdań określonych w zakresie czynności.
3. Terminowe naliczanie i wypłatę wynagrodzeń oraz innych należności wynikających ze stosunku pracy .
4. Systematyczne ewidencjonowanie  operacji gospodarczych na kontach Urzędu i Organu umożliwiające  terminowe sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych.
5. Przestrzeganie tajemnicy państwowej i służbowej.
6. Należyte zabezpieczenie dokumentów i pieczęci.
 

IV  Uprawnienia
Z tytułu wykonywania powierzonych obowiązków przysługują  Pani uprawnienia określone w rozdziale 4  Ustawy o pracownikach samorządowych i kodeksie pracy.
V  Postanowienia końcowe
Ustalony zakres obowiązków i uprawnień  jest integralną częścią umowy o pracę.
 
« powrót do poprzedniej strony